Faktaexposecom,JAKARTA – PT Pegadaian kembali mengukuhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Asia. Untuk kedelapan kalinya, perusahaan pelat merah tersebut dinobatkan sebagai Best Company to Work For in Asia 2026 dalam ajang penghargaan HR Asia yang digelar di Jakarta, Jumat (5/6).
Prestasi tersebut menjadi bukti konsistensi Pegadaian dalam membangun budaya kerja yang positif, inklusif, dan mampu mendorong pengembangan sumber daya manusia yang unggul serta berdaya saing tinggi.
Tidak hanya mempertahankan predikat perusahaan terbaik untuk bekerja, Pegadaian juga memborong lima penghargaan sekaligus pada ajang HR Asia 2026. Jumlah tersebut meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang meraih empat penghargaan.
Lima penghargaan yang berhasil diraih meliputi HR Asia Best Company to Work For 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.
Raihan tersebut mencerminkan keberhasilan Pegadaian dalam mengelola sumber daya manusia secara menyeluruh, mulai dari penerapan prinsip inklusivitas, pemanfaatan teknologi modern, transformasi organisasi yang berkelanjutan, hingga penciptaan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Kantor Wilayah II Pekanbaru, Agus Riyadi, menyampaikan apresiasi atas pencapaian tersebut. Menurutnya, penghargaan tingkat Asia yang kembali diraih Pegadaian menjadi pengakuan internasional terhadap transformasi budaya kerja dan pengembangan talenta yang dijalankan perusahaan selama ini.
“Penghargaan ini merupakan kebanggaan bagi seluruh Insan Pegadaian di Indonesia, termasuk kami yang berada di Kantor Wilayah II Pekanbaru. Raihan ini menunjukkan bahwa Pegadaian tidak hanya berhasil membangun kinerja bisnis yang kuat, tetapi juga mampu menghadirkan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan mendukung pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan,” ujar Agus.
Ia menambahkan, berbagai program pengembangan kompetensi, penguatan budaya kerja, serta implementasi nilai-nilai AKHLAK yang diterapkan secara konsisten di seluruh lini perusahaan telah menjadi fondasi penting dalam menciptakan talenta yang adaptif terhadap perubahan dan tantangan industri.
“Keberhasilan ini menjadi pengingat bahwa kekuatan utama Pegadaian terletak pada kualitas insan di dalamnya. Karena itu, kami terus berkomitmen mendukung berbagai inisiatif perusahaan dalam menciptakan tempat kerja yang produktif, kolaboratif, dan memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk bertumbuh serta berinovasi,” katanya.
Menurut Agus, penghargaan yang diraih untuk kedelapan kalinya tersebut semakin memperkuat optimisme seluruh insan Pegadaian untuk terus melanjutkan transformasi perusahaan, meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah, sekaligus mendukung berbagai langkah strategis dalam memperluas bisnis dan memberikan kontribusi bagi perekonomian nasional.
Saat ini, Pegadaian didukung lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Ribuan talenta tersebut bekerja dalam lingkungan yang menjunjung tinggi keberagaman tanpa membedakan suku, agama, ras, maupun latar belakang budaya.
Budaya kerja yang inklusif dan fleksibel juga dinilai menjadi salah satu faktor keberhasilan Pegadaian dalam menjalankan berbagai transformasi besar, mulai dari digitalisasi layanan, pengembangan produk, hingga pembaruan budaya perusahaan yang selaras dengan perkembangan zaman.
Transformasi tersebut turut mendorong akselerasi bisnis perusahaan. Selain memperluas layanan berbasis digital, Pegadaian kini juga menjadi pelopor ekosistem bullion melalui layanan Bank Emas Pegadaian yang telah mendapat pengakuan nasional. Bahkan, perusahaan tersebut berhasil melebarkan sayap ke pasar internasional dengan membuka outlet luar negeri pertamanya di Timor-Leste.
Memasuki usia lebih dari 125 tahun, Pegadaian terus menunjukkan komitmennya untuk menjadi perusahaan yang tidak hanya unggul dalam kinerja bisnis, tetapi juga menjadi tempat terbaik bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi bagi kemajuan bangsa. (*)
